Loopbaanscan

Geef richting aan je loopbaan!

De loopbaanscan biedt uitkomst wanneer u vastloopt in uw carrière, of wanneer u een andere functie ambieert. U vraagt zich af hoe u zich zodanig verder kunt ontplooien, dat u daarmee de kans op een best passende baan vergroot. Deze verkorte assessmentvorm geeft u snel inzicht in uw drijfveren en kwaliteiten, vertaald naar een persoonlijk loopbaanadvies. Het wordt dan ook veel ingezet bij re-integratie trajecten, outplacement, mobiliteit en loopbaanbegeleiding.

Een loopbaanscan bestaat meestal uit:

  • een persoonlijkheidsonderzoek
  • cognitieve capaciteitentests
  • interesse vragenlijsten
  • drijfveren onderzoek
  • een beroepskeuze onderzoek
  • een interview met een psycholoog NIP.

De resultaten en het advies worden beschreven in een beknopt assessmentrapport, en teruggekoppeld binnen drie werkdagen na het assessment.